山東利興新材料科技股份有限公司 2022年度社会的責任報告書

山東利興新材料科技股份有限公司

2022年度社会的責任報告書

1. はじめに

2022年、山東利興新材料科技股份有限公司（以下「当社」）は基礎管理を強化し、内部管理の精緻化を進めました。的確な貧困支援、省エネルギー、環境保護、安全生産、従業員への配慮などの社会的責任を充実させ、低炭素の暮らしを提唱し、ブランド価値を高め、リチウムイオン電池電解液業界の環境に配慮した健全で持続可能な発展を推進しました。

2. 会社概要

山東利興新材料科技股份有限公司は2015年に設立され、臨沂市郯城県経済開発区の化学工業園区に所在する国家認定ハイテク企業です。科技型中小企業、山東省「専精特新」中小企業、山東省ガゼル企業、臨沂市スマート製造企業、臨沂市の段階的育成対象となる優良工業企業50社、工業企業「一企業一技術」研究開発センター、臨沂市リチウムイオン電池電解液用溶媒の企業重点実験室設置主体などに認定されています。技術革新を軸とする溶媒の研究開発・製造企業として、プロピレン、エチレン、エチルメチル、ジエチル、ジメチルの各カーボネートを主に製造し、新エネルギー、ポリウレタン、皮革、鋳造分野に個別ニーズに応じた製品・サービス・解決策を提供しています。

利興新材は2015年に電池電解液用溶媒プロジェクト（PC,EC,EMC,DEC）の建設を開始しました。ファインケミカルに特化し、技術革新を重視した強い生産・研究開発力を備えています。天津科技大学と産学研連携拠点および共同実験室を設立し、同大学の教授による定期研修や専門人材の受け入れを行っています。臨沂大学とは応用研究開発センターを設立し、新たな用途を開拓するとともに、新製品の市場需要や応用上の課題に取り組んでいます。

当社は長期にわたり品質管理と環境安全を重視し、科学的で効率的な管理体制を構築しています。ISO9001品質、ISO141001環境、ISO45001労働安全衛生、ISO50001エネルギーの各管理認証を取得し、主な製品はEUのREACHに正式登録されています。欧州と米国で倉庫拠点の整備を準備中です。製品は中国全土に加え、欧州、米国、韓国、日本、ブラジル、ロシアなどへ輸出されています。

3. 主要実績

2022年は発想の革新を通じて製品と管理の継続的改善を進めました。精緻な管理、設備改良などによりコストを下げ、効率と資産価値を高めました。過去3年間の主要実績は以下のとおりです。

指標	2020年	2021年	2022年
利益・税金総額（万元）	73.55	1081.65	870.36
労働契約締結率（%）	100	100	100
社会保険加入率（%）	100	100	100
健康診断受診率（%）	100	100	100
職業病発生数（人）	0	0	0
従業員研修受講率（%）	100	100	100
従業員満足度（%）	93	94	98
離職率（%）	6.05	6.76	7.42
顧客満足度（%）	95.98	97.39	96.63
顧客苦情対応率（%）	100	100	100
製品合格率（%）	100	100	100
労働災害件数（件）	0	0	0
事故死亡者数（人）	0	0	0
安全研修受講率（%）	100	100	100

4. 公益活動と支援

「社会的責任、会社の発展、懸命に働く従業員、規範に沿った管理を決して忘れない」が当社の理念です。利興は長年、社会への還元を使命と責任と考え、周辺地域の貧困支援や公益活動に積極的に参加してきました。

技術を基盤に専門人材を採用する一方、周辺農村の就労可能な人々の雇用・育成も継続しています。2022年末までに累計600人超を採用・育成し、会社の総人数の70%を占めています。多くの農村出身の若者が中核人材となり、一部は上級管理職へ進み、周辺住民の発展と豊かな暮らしを後押ししています。

2022年は退職従業員への訪問・慰問が20人回、総額25670元となりました。利興愛心基金は入院した従業員5人に23143.35元を支給し、生活が困難な10人に50000元、新婚の7人に計5600元を贈りました。従業員および家族の死亡に伴う弔慰金は20000元でした。

5. 環境保護と低炭素化

当社は環境保護設備を本体工事と同時に設計・施工・稼働させる「三同時」を実施しています。資源の総合利用、主要設備の省エネ改良、集じん機の粉じん回収などにより、省エネルギーと排出削減で大きな成果を上げました。

青空を守る取り組みとして、工場別の重度大気汚染時緊急対応計画を策定しました。大気質予報、汚染の程度と継続時間に応じて、操業停止・制限を3段階の警戒レベルに連動させます。軽い順にIII、II、Iで、黄、橙、赤で表示し、赤のIが最高です。操業制限中は大気汚染物質の排出管理をさらに強化します。

省環境保護部門と経済・情報化部門の生産時期分散に関する方針に従い、山東利興化工有限公司はピークを避けた生産と大気汚染防止に取り組み、実施率100%を達成しました。

環境緊急事態を速やかに制御し、重大事故や汚染の拡大を防ぎ、救援を効果的に行って周辺環境を守るため、当社は緊急対応計画を策定しました。国家環境緊急対応計画などに基づき、実情に合わせて、予防優先、自助対応優先、統一指揮、責任分担を基本としています。

当社は5S管理とクリーン生産を継続し、日々の点検、週次報告、月次評価を行っています。流出、噴出、滴下、漏えいを厳しく管理し、構内の清潔、緑化、明るさ、美観を高め、庭園のような工場づくりを目指しています。

廃棄粉じんなどの資源を総合利用し、循環型経済の実践を進めています。資源不足を緩和し、環境汚染と廃棄物の占有面積を減らし、廃棄物を有用な資源へ変えることで、社会面・経済面の明確な効果を生み出しています。

6. 安全生産

当社は安全第一、予防重視、総合管理を徹底しています。安全関連法令を厳格に実施して各目標を達成し、管理水準を継続的に改善しています。多くの資源とさまざまな対策を投入し、職場の安全を確保・向上させています。

（1）安全目標責任制度

毎年、安全目標と業務を各組織、班、個々の職務まで数値化して割り当て、責任書を締結しています。重大事故、軽傷、労災医療費などの指標と賞罰を明確にし、全員が安全責任を負う仕組みです。2022年は年初の目標を達成し、重大な火災、生産・財産・交通事故はなく、死亡率と重傷率はゼロでした。盗難事故および労災医療費もゼロでした。

（2）安全教育と研修

経営責任者、担当責任者、安全管理者、新入社員、配置転換者、復職者、外部作業者、見学者などを対象とする研修制度を整備しています。新工程、技術、設備、材料を導入する前にも安全教育を行います。国・省・市の法令や関連企業の事故例を速やかに学習し、班ごとの週次安全活動で継続的な教育を行っています。

（3）労働保護

労働衛生制度に従い、ヘルメット、作業服、安全靴、手袋など必要な保護具一式を支給しています。安全な就労環境を整え、潜在的危険区域や要因を重点管理します。人を中心とする考え方のもと、安全管理の標準化と本質的安全化を進め、従業員の身体の安全と健康を最優先にしています。

（4）安全生産月間

各級責任者の重視、周到な運営、全従業員の参加により、安全月間を着実に実施しました。決起集会、事故映像の視聴、自社の近年の事例の振り返り、横断幕、作業手順の学習、危険箇所の発見・是正、作文、経験交流、漫画選考、安全掲示板、全員研修、署名活動、安全特集掲示板・利興新聞の発行、全員の安全試験などを行い、活動テーマを浸透させました。

組織運営、危険箇所是正の数と質、試験成績、掲示板、作文、漫画の6分野で総合評価しました。2022年の安全月間では259件を点検・是正し、150万元超を投入しました。優秀集団1、優秀職場6、優秀者38人を選定しました。作文、経験交流、漫画はそれぞれ1等1人、2等2人、3等3人。優秀掲示板6件は1等1、2等2、3等3で、優秀講師は46人でした。

7. アフターサービス

近年、生産量と販売量は安定して増加しています。原材料の供給が安定し、製造技術が進んでおり、品質面で大きな競争優位を持っています。

誠実な経営と真心のあるサービスを重視し、時間と約束を守り、熱意を持って顧客の利益を支えています。法令を遵守し、供給契約を履行し、国の重点建設事業を支援してきました。利興のプロピレン・エチレンカーボネートは、優れた安定品質と確かな信用により、多くの顧客から支持されています。

8. 人を中心に

当社は従業員に機会を提供し、成功を支援する人材理念を貫いています。発展の中で育った専門技術チームは重要な戦略資源です。専門人材の採用を安定成長と人材優位の鍵とし、幅広い経路で技術・管理人材を選考しています。育成と融合を通じ、彼らは技術・経営の中核を担っています。

9. 今後の展望

当社は高い環境性能、高品質、高効率、低コストの「三高一低」を目指します。継続的発展と生態環境保護を両立させ、技術革新と情報化により生産監視・経営管理を高め、労働生産性を向上させます。より高度な環境技術で汚染物質と温室効果ガスを減らし、超低排出目標と青空の保全に取り組みます。影響力と牽引力を高め、社会的責任と貧困支援を継続し、小康社会の建設にさらに貢献します。