Shandong Lixing Advanced Material Co., Ltd. — Rapport de responsabilité sociale 2022

Shandong Lixing Advanced Material Co., Ltd.

Rapport de responsabilité sociale 2022

1. Avant-propos

En 2022, Shandong Lixing Advanced Material Co., Ltd. (ci-après « l'entreprise ») a consolidé sa gestion de base et affiné son fonctionnement interne. Elle a renforcé ses actions de responsabilité sociale : lutte ciblée contre la pauvreté, économies d'énergie, protection de l'environnement, sécurité et bien-être des salariés. Elle a encouragé un mode de vie bas carbone, valorisé sa marque et soutenu le développement écologique, sain et durable du secteur des électrolytes pour batteries lithium-ion.

2. Présentation de l'entreprise

Fondée en 2015 dans le parc chimique de la zone de développement économique de Tancheng, à Linyi, Shandong Lixing Advanced Material Co., Ltd. est reconnue entreprise nationale de haute technologie. Elle a notamment été distinguée comme PME technologique, PME spécialisée, raffinée, distinctive et innovante du Shandong, entreprise gazelle du Shandong, entreprise de fabrication intelligente de Linyi, l'une des 50 entreprises industrielles sélectionnées pour un développement progressif, centre de R&D « Une entreprise, une technologie » et entité chargée de créer le laboratoire clé d'entreprise de Linyi consacré aux solvants pour électrolytes de batteries lithium-ion. Développeur et fabricant innovant de ces solvants et de solvants à vocation environnementale, elle produit principalement les carbonates de propylène, d'éthylène, de méthyle et d'éthyle, de diéthyle et de diméthyle, avec des produits, services et solutions adaptés aux nouvelles énergies, au polyuréthane, au cuir et à la fonderie.

Lixing a lancé en 2015 la construction de son projet de solvants pour électrolytes de batteries lithium-ion (PC,EC,EMC,DEC). Spécialisée dans la chimie fine, elle accorde une grande importance à l'innovation et possède de solides moyens de production et de recherche. Elle a créé avec l'Université des sciences et technologies de Tianjin une base de coopération industrie-université-recherche et un laboratoire commun ; les professeurs assurent régulièrement des formations et apportent des compétences spécialisées. Un centre de R&D appliquée avec l'Université de Linyi explore de nouvelles applications et répond aux besoins du marché et aux difficultés d'utilisation des nouveaux produits.

L'entreprise privilégie depuis longtemps la qualité et la sécurité environnementale, avec un système de gestion scientifique et efficace. Elle a obtenu les certifications ISO9001 pour la qualité, ISO141001 pour l'environnement, ISO45001 pour la santé et la sécurité au travail et ISO50001 pour l'énergie. Ses principaux produits sont officiellement enregistrés au titre de REACH dans l'Union européenne. Des centres de stockage en Europe et aux États-Unis sont en préparation. Les produits sont vendus dans toute la Chine et exportés vers l'Europe, les États-Unis, la Corée du Sud, le Japon, le Brésil et la Russie.

3. Indicateurs de performance

En 2022, une réflexion innovante a soutenu l'amélioration continue des produits et de la gestion. La gestion fine, les modernisations techniques et d'autres mesures ont réduit les coûts, accru l'efficacité et valorisé les actifs. Les performances des trois dernières années sont comparées ci-dessous :

Indicateur	2020	2021	2022
Bénéfices et impôts totaux (10 000 RMB)	73.55	1081.65	870.36
Taux de signature des contrats de travail (%)	100	100	100
Couverture de l'assurance sociale (%)	100	100	100
Couverture des examens médicaux (%)	100	100	100
Maladies professionnelles (personnes)	0	0	0
Couverture de la formation des salariés (%)	100	100	100
Satisfaction des salariés (%)	93	94	98
Rotation du personnel (%)	6.05	6.76	7.42
Satisfaction des clients (%)	95.98	97.39	96.63
Taux de traitement des réclamations (%)	100	100	100
Taux de conformité des produits (%)	100	100	100
Accidents du travail (cas)	0	0	0
Décès accidentels (personnes)	0	0	0
Couverture de la formation à la sécurité (%)	100	100	100

4. Solidarité et soutien aux communautés

Ne jamais oublier la responsabilité sociale, le développement de l'entreprise, les salariés dévoués ni une gestion rigoureuse : telle est la vocation de l'entreprise. Depuis de nombreuses années, Lixing considère sa contribution à la société comme une mission et une responsabilité, soutenant activement la lutte contre la pauvreté dans les villages voisins et les initiatives d'intérêt général.

Tout en s'appuyant sur la technologie et en recrutant des spécialistes, l'entreprise continue d'embaucher et de former la main-d'œuvre disponible des zones rurales voisines. Fin 2022, elle avait recruté et formé au total plus de 600 personnes, représentant 70% de ses effectifs. De nombreux jeunes ruraux sont devenus des collaborateurs essentiels, certains ayant rejoint la direction, contribuant ainsi au développement et à la prospérité des communautés locales.

En 2022, l'entreprise a effectué 20 visites à des retraités, pour un soutien total de 25670 RMB. Le fonds de solidarité Lixing a versé 23143.35 RMB à 5 salariés hospitalisés ; 50000 RMB ont aidé 10 salariés en difficulté ; 7 salariés ont reçu au total 5600 RMB de cadeaux de mariage ; et 20000 RMB ont été versés à la suite du décès de salariés ou de proches.

5. Environnement et réduction du carbone

L'entreprise respecte les « trois simultanéités » environnementales : conception, construction et mise en service des équipements de protection en même temps que le projet principal. L'utilisation intégrée des ressources, la modernisation énergétique des équipements principaux et la récupération des poussières ont permis des économies d'énergie et des réductions d'émissions importantes.

Pour contribuer à la protection du ciel bleu, l'entreprise a établi un plan d'urgence propre à l'usine en cas de forte pollution. Selon les prévisions de qualité de l'air, la gravité et la durée de la pollution, les arrêts ou limitations de production sont associés à 3 niveaux d'alerte : III, II et I, respectivement jaune, orange et rouge. Le niveau I rouge est le plus élevé. Durant ces périodes, les contrôles des émissions atmosphériques seront renforcés.

Conformément aux instructions provinciales des autorités de l'environnement, de l'économie et de l'informatisation, Shandong Lixing Chemical Co., Ltd. a mis en œuvre la production décalée et la prévention de la pollution atmosphérique, avec un taux de réalisation de 100%.

Afin de maîtriser rapidement les urgences environnementales, d'empêcher la propagation des incidents et de la pollution, d'organiser efficacement les secours et de protéger les alentours, l'entreprise a établi un plan d'intervention. Fondé sur le plan national d'urgence environnementale et les textes associés, il tient compte des conditions réelles et repose sur la prévention, l'intervention autonome initiale, un commandement unifié et des responsabilités clairement réparties.

L'entreprise applique la méthode 5S et poursuit la production propre : inspections quotidiennes, comptes rendus hebdomadaires et évaluations mensuelles. Elle contrôle rigoureusement les échappements, dégagements, gouttes et fuites, tout en améliorant propreté, végétalisation, éclairage et esthétique du site pour créer une usine-jardin.

L'entreprise développe la valorisation intégrée des déchets, notamment des poussières, pour promouvoir l'économie circulaire. Ces pratiques atténuent la pénurie de ressources, réduisent la pollution et l'espace occupé par les déchets, et transforment ceux-ci en ressources utiles, avec des bénéfices sociaux et économiques manifestes.

6. Sécurité au travail

L'entreprise donne la priorité à la sécurité, à la prévention et à une gestion intégrée. Elle applique strictement les lois et règlements pour atteindre ses objectifs de sécurité, améliore continuellement son organisation, mobilise d'importantes ressources et multiplie les mesures pour garantir de bonnes conditions de travail.

(1) Responsabilités relatives aux objectifs de sécurité

Chaque année, les objectifs et tâches de sécurité sont quantifiés et répartis à tous les niveaux, jusqu'aux équipes et aux postes individuels, avec des engagements signés. Ceux-ci fixent les indicateurs, récompenses et sanctions concernant les accidents graves, les blessures légères et les frais médicaux professionnels, afin que chacun soit responsable. En 2022, les objectifs fixés en début d'année ont été atteints : aucun incendie majeur, accident de production, dommage matériel ou accident de circulation important ; aucun décès ni blessure grave ; aucun vol de biens et aucun frais médical lié aux accidents du travail.

(2) Éducation et formation à la sécurité

Un dispositif complet organise la formation des dirigeants, responsables de secteur, personnels de sécurité, nouveaux salariés, personnes changeant de poste ou reprenant leur activité, travailleurs externes et visiteurs. Une formation précède aussi tout nouveau procédé, technologie, équipement ou matériau. Les lois nationales, provinciales et municipales ainsi que les accidents survenus dans des entreprises comparables sont étudiés rapidement. Des activités hebdomadaires de sécurité par équipe assurent une sensibilisation continue.

(3) Protection des travailleurs

Conformément aux règles d'hygiène professionnelle, l'entreprise fournit casques, vêtements, chaussures, gants et autres équipements de protection. Elle veille à un environnement sûr en ciblant les zones et facteurs de danger. Son approche centrée sur l'humain associe gestion normalisée, sécurité intrinsèque et priorité à la santé et à l'intégrité physique des salariés.

(4) Mois de la sécurité au travail

Avec l'engagement des dirigeants, une organisation rigoureuse et la participation de tous, le mois de la sécurité a donné lieu à de nombreuses actions : réunions de lancement, vidéos d'accidents, analyse des incidents récents, banderoles, étude des procédures, détection et correction des risques, concours de rédaction, partage d'expériences, dessins sur la sécurité, panneaux d'information, formations collectives, campagnes de signatures, édition spéciale du journal Lixing et examens pour tous les salariés. Ces actions ont renforcé le thème de la campagne.

L'évaluation a porté sur six domaines : organisation, quantité et qualité des corrections de risques, résultats aux examens, panneaux d'information, rédactions et dessins. En 2022, 259 risques ont été identifiés et corrigés pendant le mois de la sécurité, avec plus de 1.5 million de RMB investis. Les distinctions ont récompensé 1 collectif, 6 ateliers et 38 personnes. Les concours de rédaction, de partage d'expérience et de dessins ont chacun attribué 1 premier prix, 2 deuxièmes et 3 troisièmes prix. Parmi 6 panneaux récompensés, 1 a reçu le premier prix, 2 le deuxième et 3 le troisième. Au total, 46 formateurs ont été distingués.

7. Service après-vente

La production et les ventes progressent régulièrement depuis plusieurs années. L'entreprise bénéficie d'un approvisionnement stable, de procédés avancés et d'un avantage concurrentiel notable en matière de qualité.

L'entreprise agit avec intégrité et sert ses clients avec sincérité, ponctualité, fiabilité et attention, en apportant un soutien réel à leurs intérêts. Elle respecte les lois nationales, exerce légalement ses activités, honore ses contrats et soutient les grands projets nationaux. La qualité excellente et constante des carbonates de propylène et d'éthylène de Lixing et sa réputation fiable lui ont valu la confiance de nombreux clients.

8. Une approche centrée sur l'humain

L'entreprise crée des opportunités pour ses salariés et les aide à réussir. Elle a constitué une solide équipe technique, ressource stratégique essentielle à sa croissance. Le recrutement de spécialistes préserve la stabilité de son développement et ses atouts humains. Elle sélectionne également des profils techniques et de gestion par divers canaux ouverts ; leur formation et leur intégration en ont fait les piliers de ses équipes.

9. Perspectives

L'entreprise vise une forte performance environnementale, une qualité élevée, une grande efficacité et de faibles coûts. Elle associe développement continu et protection écologique, renforce l'innovation et utilise les technologies de l'information pour améliorer le suivi de production et la gestion, et accroître la productivité. Elle entend adopter des technologies environnementales plus avancées, réduire les polluants et gaz à effet de serre, atteindre des émissions ultra-faibles, contribuer à un ciel plus propre, renforcer son influence et son rôle moteur, assumer ses responsabilités sociales, lutter contre la pauvreté et contribuer davantage à une société de prospérité modérée.